2025年10月14日至15日，我公司作為中日人才協(xié)力機構(gòu)理事單位及對日外派勞務的“十佳外派企業(yè)”，先后出席了在名古屋和東京舉辦的兩場重要中日人才交流活動。

10月14日在中國駐名古屋總領館主辦的中日人才合作交流會上，來自日本中部地區(qū)接收機構(gòu)及多家人力資源公司的代表出席了此次會議。多位業(yè)內(nèi)同仁就當前的國際人力資源合作形勢、赴日勞務項目管理及人才培養(yǎng)體系進行了深入交流，增進了雙方理解，拓展了合作契機。

在名古屋的交流會上，我公司圍繞“新時代背景下中日人才合作的機遇與挑戰(zhàn)”發(fā)表主題演講，分享了多年來在外派人才培養(yǎng)、跨文化融合及職業(yè)發(fā)展支持方面的實踐經(jīng)驗。強調(diào)了語言能力與專業(yè)技能并重的培養(yǎng)模式，提出建立雙向人才流動機制的可行性。

10月15日，在東京由中日人才協(xié)力機構(gòu)和日本國際人才協(xié)力機構(gòu)主辦的“中日人才交流會”上，我公司總經(jīng)理杜紀遠受邀推介公司業(yè)務。在演講中回顧了公司業(yè)務的發(fā)展歷程，介紹了山東國際在外派管理、人才培訓及中日文化融合方面的經(jīng)驗與特色，并分享了公司未來在對日人才合作領域的戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展愿景。他表示，山東國際將繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，推動中日雙方在技能人才、高端技術及管理人才領域的深度合作，助力更多中國人才赴日發(fā)展，同時為日本企業(yè)精準匹配優(yōu)質(zhì)人力資源。未來將加大在數(shù)字化外派服務平臺建設與跨文化適應培訓方面的投入，提升服務效率與人才質(zhì)量。

通過此次連續(xù)兩天的交流活動，山東國際不僅結(jié)識了多家新的日本客戶與合作伙伴，也展示了中國外派企業(yè)的專業(yè)實力與全新形象。

   公司將繼續(xù)秉持“以人才為橋梁，以合作促共贏”的理念，積極推動中日兩國在技能實習生、特定技能及高端人才領域的深度交流。同時，公司將優(yōu)化外派人才的全周期服務體系，從語言培訓、技能提升到心理支持，全方位保障外派人員在日發(fā)展。依托數(shù)字化管理平臺，實現(xiàn)項目透明化、服務精細化，提升合作效率與客戶滿意度。